تُعد إدارة الموارد والجدارات في جمعية النشامى لإسعاد ضيوف الرحمن أحد الركائز الأساسية التي تساهم في تعزيز كفاءة الأداء المؤسسي من خلال استقطاب وتطوير الكفاءات والقدرات البشرية، وتوفير البيئة المناسبة لتمكينها من الإبداع والتميز في خدمة ضيوف الرحمن.

وتعمل الإدارة على تطبيق أفضل الممارسات في إدارة الموارد البشرية، بدءًا من التخطيط للاحتياجات الوظيفية، واستقطاب الكفاءات، وتأهيلها، وتطوير مهاراتها بما يحقق المواءمة بين متطلبات الجمعية وأهدافها الاستراتيجية، مع الحرص على بناء ثقافة عمل إيجابية تُحفّز الإنتاجية وتعزز الولاء المؤسسي.

كما تسعى الإدارة إلى بناء منظومة جدارات متكاملة تربط بين الأداء الوظيفي والتطوير المستمر، لضمان وجود كوادر مؤهلة قادرة على الإسهام بفاعلية في تحقيق رسالة الجمعية وخدمة ضيوف الرحمن بأعلى معايير الجودة.